管理者養成学校は頭おかしい？地獄の訓練の衝撃実態と脱落率を徹底解説

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現代の人材育成・企業研修業界において、この手のスパルタ研修は異色の存在だ。Z世代を中心とする若手社員の間では、精神論や声の大きさを重視する指導法に対する拒絶反応が強い。「大声を出す意味がわからない」「人格否定に近い」といった批判の声は絶えない。

特にハラスメント・コンプライアンスへの意識が急激に高まった昨今、教官による高圧的な口調や過度な肉体的負担は、一歩間違えればパワハラとみなされるリスクを孕む。コンプライアンス遵守を掲げる企業が研修の導入をためらうケースも増えており、「狂気の研修」「時代の遺物」といった強烈な批判が寄せられる背景には、時代の価値観の急激な変化がある。